「LPAcK. Inside」というワークスタイル。
私たちにとって一番大事な財産は「社員」です。
そして、「社員」が「腕の立つ技術者、立派な社会人」になるため、3つの観点で実践していく私たちのワークスタイルをれが「LPAcK. Inside」です。
- Laboratory(研究所)
研究所として、最新技術への積極的な取り組み - Career Enhancement(キャリアアップ)
目指すキャリアを具体化し、実現していく取り組み - Community(コミュニティ)
社員全員の力で、より仕事しやすい環境にする取り組み
LPAcK. Inside
Laboratory(研究所)
常に最新技術を追い求め、チャレンジ精神と探求心をもって取り組んでいます。
そして、それを「研磨」し続けるための環境や制度を設けています。
当社の「技術の木の実」は朽ち果てることなく、日々成長しています。
LPAcK. Inside
Career Enhancement(キャリアアップ)
目指すべきキャリアを具体化し、会社全体で共有していきます。
そのために必要なe-Learningなど自己啓発の環境も充実しています。
チームによる切磋琢磨を常に行い、やりたいことを実現していく会社です。
LPAcK. Inside
Ccmmunity(コミュニティ)
仲間とともに暮らす会社を、社員全員の力で過ごしやすくしていきます。
意見の通りやすい雰囲気をつくり、誰もがアイデアを提案できます。
「Inside Unit」としてコミュニティーを形成し、自分たちでやりたいことを決めていく会社です。
「OODAとは?」
観察(Observe)- 情勢への適応(Orient)- 意思決定(Decide)- 行動(Act)を ループによって、健全な意思決定を実現するというものであり、理論の名称は、 これらの頭文字から命名されています。